في مبادرة لافتة نحو دمج التكنولوجيا مع العمل الاجتماعي، أطلق نادي الموظف بوابته الإلكترونية www.nadilmouadaf.com، لتتيح للموظفين من جميع القطاعات الانخراط إلكترونيًا والاستفادة من باقة من الخدمات والعروض الخاصة. يخوّل هذا التحول الرقمي للنادي تجاوز الحدود الجغرافية وضمان فعالية أكبر في التواصل وإبرام الاتفاقيات.
وأوضح الأستاذ مصطفى كرامي، رئيس نادي الموظف، في تصريح للموقع أن الفكرة انطلقت من مدن الجنوب مثل طانطان ثم امتدت إلى باقي جهات المغرب، مبينًا أن “نادي الموظف هو أول جمعية وطنية تعمل على تجويد الخدمات الموجهة للموظفين من جميع القطاعات وعلى امتداد التراب الوطني”، مضيفًا أن “النادي رقمن إجراءاته عبر بوابته الإلكترونية التي تتيح الانخراط عن بُعد وإبرام الاتفاقيات مع الشركاء دون الحاجة إلى التنقل“.
خدمات وعروض متميزة لمنخرطي النادي
من خلال الشراكات الموقّعة مع مؤسسات من مختلف القطاعات، يوفر النادي لمنخرطيه مزايا ملموسة تغطي عدة مجالات:
الخدمات الصحية والمخبرية: تم توقيع اتفاقيات مع مختبر مكة للتحليلات الطبية في العيون لتوفير خدمات مخبرية عالية الجودة لمنخرطي النادي.
الإقامة والفنادق: اتفاقية مميزة مع فندق SaharaTel تتيح للمنخرطين الإقامة بأثمنة تفضيلية وخدمات غذائية راقية، بالإضافة إلى تجهيز الفضاءات للاحتفالات واللقاءات.
التوصيل والخدمات اللوجستية: دخل النادي في شراكة مع شركة DIGYLOG المتخصصة في التوصيل السريع لتسهيل وصول المنخرطين إلى خدماتهم ومشترياتهم.
التعليم والتكوين: تشمل عروض النادي مؤسسات تعليمية ومدارس ومعاهد وكليات، بإمكانية انضمام أبنائهم إلى برامج بأسعار مفضلة.
العروض الترفيهية والسكنية: شراكات مع فنادق ومنشآت سياحية تتيح إقامة مخفضة وفرص لرحلات وعروض ترفيهية لمنخرطي النادي.
رياضة وصحة عامة: اتفاق مع مجمّع رياضي (Complexe Moov’up Sports) لتعزيز الرفاه الجسدي والنفسي للمنخرطين.
كيف تنخرط في النادي؟
عملية الانخراط في نادي الموظف سهلة ومبسطة عبر البوابة الرقمية باتباع الخطوات التالية:
1. ملء الاستمارة الأولية بالمعلومات الشخصية (الاسم الكامل، الهاتف، القطاع، البريد الإلكتروني، كلمة المرور) مع الموافقة على النظام الداخلي للنادي.
2. تفعيل الحساب عبر الرابط المرسل إلى البريد الإلكتروني.
3. إكمال المعلومات الشخصية وإرفاق الوثائق المطلوبة ( وثيقة تثبت أنك موظف، صورة شخصية).
4. دفع رسوم الانخراط (بـ 200 درهم سنويًا) عبر طرق الدفع المخصصة.
5. الانتظار لبضع ساعات (حتى 48 ساعة) ليتم البت في الطلب وتفعيل العضوية بالكامل.
بمجرد الحصول على العضوية، يمكن للمنخرط الوصول إلى “فضائه الخاص” عبر المنصة الرقمية، والاطلاع على العروض، والتواصل مع النادي، والاستفادة من الشراكات المعلنة.
الرؤية والتحديات المستقبلية
يطمح نادي الموظف لأن يكون واجهة فاعلة لخدمة الموظفين في كل الإدارات ، من خلال التوسع في الشراكات وتحسين جودة العروض. كما يواجه تحديات تنظيمية وتقنية، لا سيما في توحيد الخدمات وتلبية احتياجات موظفين من قطاعات متنوعة وجغرافيا مترامية.
وفي هذا السياق، يؤكد الأستاذ مصطفى كرامي، رئيس نادي الموظف أن العمل على بناء بنية تنظيمية قوية وآليات تسيير مرنة يُعدّ من أولويات النادي، مع اعتماد التحول الرقمي كرافعة أساسية للتواصل وتوسعة نطاق الوصول.
