في إطار استراتيجيته الرامية إلى تمكين الموظف المغربي من أدوات التطوير الذاتي والارتقاء المهني، أبرم نادي الموظف بمدينة السمارة اتفاقية شراكة متميزة مع مركز C Michel Vieuchange، الرائد في مجال تدريس اللغات الأجنبية.
🌍 لغات متعددة… آفاق أوسع
بموجب هذه الاتفاقية، سيستفيد منخرطو النادي وأفراد أسرهم من دورات تكوينية احترافية في مجموعة من اللغات الحية، تشمل:
اللغة الإنجليزية: لغة الأعمال والعالم الرقمي،
اللغة الفرنسية: لغة الإدارة والعلاقات الرسمية،
اللغة الإسبانية: لغة الجوار والتبادل الثقافي،
اللغة الألمانية: لغة البحث العلمي والصناعات المتقدمة.
💼 تخفيضات حصرية وجودة معترف بها
تتضمن الاتفاقية تخفيضات مهمة على رسوم التسجيل والدراسة، بالإضافة إلى إمكانية الاستفادة من برامج خاصة للموظفين، تُراعي التزاماتهم المهنية وتوفر لهم مرونة في التوقيت ونمط التعلم (حضوري أو عن بُعد).
ويُعتبر مركز C Michel Vieuchange من أبرز المؤسسات التكوينية بالإقليم، لما يتمتع به من طاقم تربوي مؤهل، ومناهج تعليمية حديثة، وتجربة غنية في تأهيل المتعلمين باحترافية.
🧭 نحو موظف أكثر كفاءة وثقة
تأتي هذه المبادرة في سياق توجه نادي الموظف إلى الرفع من قدرات منخرطيه في مجال التواصل والتكوين المستمر، خصوصاً في ظل التحولات العميقة التي تعرفها بيئة العمل، والتي باتت تُحتّم إتقان اللغات الأجنبية كعنصر أساسي للتطور المهني والتفاعل مع العالم.
📣 إشادة وتفاعل إيجابي
وقد خلفت هذه الخطوة تفاعلاً إيجابيًا كبيرًا في صفوف الموظفين بالسمارة، الذين رحبوا بهذه المبادرة النوعية التي تفتح أمامهم آفاقًا جديدة للتعلم والتطور، داخل مؤسسة تجمع بين الجودة والجدية.
🌟 نادي الموظف… استثمار في الإنسان قبل كل شيء
بهذه الاتفاقية، يُجدد نادي الموظف التزامه بتقديم خدمات راقية ومتنوعة، لا تقتصر على الجوانب الاجتماعية والترفيهية، بل تمتد لتشمل المجالات المعرفية والمهارية، تأكيدًا على قناعته الراسخة بأن الموظف هو رأسمال الوطن، والاستثمار فيه هو استثمار في المستقبل.
